新科培训是拥有全职教师队伍的培训中心。大部分授课老师均拥有研究生以上的学历,拥有多年的教学经验,且熟知考试的重点,帮助学生掌握考试要点,并且注重学生的实践操作能力,提高工作技能。
视觉设计师学习班
【所属机构:苏州新科教育】

UI即use interface,也就是用户界面,所见设备上可见界面都是UI设计师所设计的,小到电子手表、手机、大到pad、pc,甚至巨屏。近年来,市场上对UI设计师的需求越来越大,UI设计从业人员也发生了井喷势的增长,UI设计人才供不应求。
01
适学人群广泛 与其观望不如学习

课程适合哪类人学?
大学应届毕业生或零基础学员
欠缺设计经验又无法离职的学员
想要在设计层面上进阶的设计师
02
零死角打磨课程大纲
AUI (创意手绘) | ||
模块 | 课程 | 内容 |
美术手绘 | 创意构成、透视原理 | 了解界面构成的基本原理;理解透视在界面造型中的规范与透视的具体表现。 |
光与影 | 了解光影关系、理解物体结构,塑造空间立体造型;理解光影在物体上的明暗变化表现。 | |
UI设计中的手绘 | 了解素描是造型艺术的基础;理解UI设计与手绘之间的关系;掌握创意手绘,具备原创能力。 | |
VUI(职业设计) | ||
模块 | 课程 | 内容 |
商业设计提案 | 个人简历制作 | PPT例子展示与对比:个人简历、商业提案、失败案例叙事与逻辑关系训练:时间轴方法、空间轴方法。PPT基本操作:元素置入与控制、页面控制、动画制作、演示设置。 |
作品集展示 | 叙事与逻辑关系训练:PPT内容、构图、节奏。格式转换与软件间配合使用:图像格式、文本格式、音频格式、视频格式、格式交流。 | |
数据汇报PPT | 创意思维的开启:创意的需求、视觉创意的方法。动画控制与技巧:页面过渡动画、元素动画、动画与节奏、动画与心理。 | |
商业设计提案PPT | PPT实战策略:提案PPT常见问题。美化技能:版面美化、色彩美化、文本美化、动态美化、图表美化。 | |
GUI(平面设计) | ||
模块 | 课程 | 内容 |
艺术设计基础 | 平面构成 | 了解构成对象的主要形态,包括自然形态、几何形态和抽平面构成象形态:理解点、线、面的基本构成原理:掌握构成的各种形式在设计中的应用。 |
色彩构成 | 了解光与色彩的关系、色相环、互补色等基本原理:理解色彩构成色彩对比(如同色相对比、互补色对比)原理;掌握色彩搭配在设计中的应用方法。 | |
软件设计基础 | Photoshop图像处理 | 了解PS的基本功能及应用范围:理解PS中选取、图层、蒙版、通道等内容:掌握PS在商业项目中的应用。 |
Ilustrator CorelDraw | 了解Al、CDR的基本功能及应用范围;理解什么是矢量图及AI中造型工具的使用;掌握Al、CDR在标志、字体等设计中的应用。 | |
InDesign (书籍版式) | 了解ID的基本功能:理解杂志画册的结构、目录、主页的设置方法:掌握排版技巧并能制作高难度的杂志。 | |
阶段实训 | 招财设计 | 了解招贴设计的概念、作用:理解招贴设计中的构成法则招贴设计及创意方法:掌握招贴的设计规则及纸张和印刷工艺的表现。 |
折页设计 | 了解折页的形式、纸张规则、折叠方法;理解不同折页中折页设计封面、封底、内页的设置方法:掌握折页设计规律、色彩搭配。 | |
画册设计 | 了解画册类型、设计画册的目的及作用;理解画册的表现手段;掌握面册的设计原则(紧扣主题、简洁明了、将创意视觉化)。 | |
GUI(创意设计) | ||
模块 | 课程 | 内容 |
品牌设计 | 图形设计 | 了解图形创意设计的概念与作用;理解图形创意的构成方法、创意思维过程;掌握图形配色、创意表现以及品牌提案方法。 |
字体设计 | 了解字体文化的发展过程;理解字体在品牌中表现方法以及如何设定风格应用到版式设计中;掌握各种造字方法。 | |
VIS系统 | 了解通过企业理念、企业文化传达VIS系统;掌握企业命名、企业口号、图形标志、企业标准字、标准色彩、企业象征图案及其组合形式表现方法。了解VIS系统延伸品的制作。 | |
界面设计 | 功能图标 | 了解互联网产品设计中ICON的表达方法;理解不同媒介图标的表现规范与图形创意方法掌握不同设计软件如何进行规范图标的设计制作。 |
主题图标 | 了解手机系统主题图标与APP启动图标的创意方法;了解主体与背景之间的比例关系处理,风格如何制定;掌握通过造型比例、透视关系、色彩搭配等来塑造主题图标。 | |
专题界面 | 了解界面设计中专题页面的作用性;理解产品如何通过视觉方法进行传达,画面点线面如何处理版式;掌握视觉表现方法来对产品进行视觉营销。 |
03
特色与您同在,提升与您共行
04
我们凭什么自信获得您的认可?
01
团队决定高品质
02
综合性培训体系
始终关注求知者需求,致力于个人提供更多更优良的培训课程。目前,新科培训为社会提供从少儿教育、中小学教育到高等教育,从学历教育到非学历教育,从实体教育到网络教育的多方位培训体系。
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以学员为中心
在新科,您能感受到知识的力量,完善的后续服务管理。班主任督导学习、与学员的沟通交流,学员间的协助、反复听课的管理模式以及公开的投诉电话都会让您体会到我们一切以学员为中心的温暖。
04
提高学员价值
以严谨的办学精神,务实创新的教学方法,自主研发和完善课程,提供学员掌握理论知识的同时,提供多种形式的实践操作,让学员能巩固和扎实理论知识,掌握技能,以提高学员的市场竞争力。