西安康博尔

西安康博尔教育是西安市人力资源和社会保障局批准成立，是一所培养应用型、创新型人才的全日制高水平培训机构，被政府评为高技能人才培训基地。机构占地面积近200亩，先后投资2亿多元，打造时尚园林式校区，目前，机构自建6万平方米校舍，中心绿树成荫，荷花盛开，湖波荡漾，园区建有3栋教学楼，10栋宿舍楼，5栋实训中心，2个餐厅，两个篮球场，一个足球场，休闲吧、水果店、洗澡堂等可同时容纳6000学生吃、住、学为一体综合性培训机构。

【课程推荐】： 软件系课程、航空铁路系课程、幼教护理系课程、形象设计系课程、艺术系课程

【课堂管理】：

1、有效的课堂教学：

建立和谐的师生关系，发挥以教师为主导，以学生为主体，同学之间相互协作，教师利用启发式教学，小组讨论，个性化学习等多模式的教学方法，目光暗示，动作指引，行为矫正，冷却制定，旁敲侧击，注重激励，钻研教材，加强学生的自我管理，教师能够有效维护课堂秩序的同时，较大限度的完成教学任务。

2、合适的教学方法：

因材施教，结合不同的学生，不同的课程，制定可行的教学方法，每节课程都有明确的目标（知识与能力，过程与方法，情感态度与价值观）三者的结合目标。

3、丰富的教学情景：

创设新颖的教学环境，以真切的情感调动学生的参与，来激发学生的想象力。

【就业保障】：

1、入学签协议：

所有专业入学报到时，签署就业协议，合格推荐就业。

2、行业前景：

弘扬工匠精神，这是推动中国经济转型升级的强大动能，技能人才必将大有作为。

3、尊享优惠，创业支持：

已毕业的学员若回校继续深造可享学费优惠，创就业指导中心将全程对学员创业提供技术支持。

【教师考核】：

1、月度教学考核： 每个学期组织教师进行磨课，说课、观摩教学等教学活动；

2、年度教学考核： 年度教学评比考核，优胜劣汰；

3、每周周例会： 每周一下午四点召开教师周例会，对学生学习情况和教师上课情况进行分析以及提出改进措施。

【教学管理】：

1、教学教案检查：

1）备课： 备学生，备教材。备方法以及教学过程，根据不同基础的学生来选择适合的教学方法，首先要了解学生，研究学生，了解学生的认知水平，了解学生已经知道什么，想知道什么，了解不同层次学生的学习情况。

2）钻研教材： 有效的挖掘利用教材，结合社会的发展和学生的需要，让学生全面深入的了解教材，教师还敢于超越教材，不断创新。

2、学生评价和教师互评：

学生给代课老师打分及老师之间互相打分评比。

3、听课学习：

各位老师相互之间听课学习，提出意见和建议，保证每一堂课的课堂质量。

【教学理念】：

1、学生为本：

把重视学生，理解学生，尊重学生，爱护学生，教学以学生为出发点，考虑到学生基础较薄弱，各科任课老师在教学中进行详细的备案工作，力求做到因材施教，不放弃任何一名同学。

2、全面发展：

促进每一个学生的德、智、体、美、劳等方面的全面发展与完善，造就全面发展的人才为己任，全年共安排500+节课时，代课老师全程讲授和指导。

3、关注学生的进步和发展：

教学不是唱独角戏，因此，教师必须确立学生的主体地位，以老师为主导，以学生为主体，把课堂还给学生，树立“一切为了学生的发展”的思想。毕业班开设就业指导课程，老师全程指导学生完成个人简历制作。

4、关注教学效益-注重升学：

教学效益不是教多少内容，而是取决于对单位时间内学生的学习结果与学习过程综合考虑的结果，对于有升学需求的同学，学院开设励志升学班，配备优秀的代课教师，以高考升学为目标。